Saya baru saja mendapatkan pekerjaan akademis yang permanen - tetapi saya tidak merayakannya

Saya baru saja mendapatkan pekerjaan akademis yang permanen – tetapi saya tidak merayakannya

Pada hari saya mewawancarai pekerjaan saya yang sekarang (permanen), saya tunawisma, dipatahkan dan ditahan secara ilegal di sebuah apartemen yang kosong. Saya baru saja menyelesaikan kontrak akademis dengan upah rendah selama sembilan bulan di salah satu universitas paling terkenal di dunia, membuat saya bangkrut dan terbebani utang dengan ribuan poundsterling.

Ini akan menjadi wawancara terakhir. Setelah menunggu dua setengah tahun di pasar tenaga kerja, saya menerima email sehari setelah saya mengambil posisi. Saya menangis karena lega. Semuanya berakhir: stres yang melumpuhkan, kecemasan, dan penundaan yang tak tertanggungkan untuk pekerjaan akademis jangka pendek yang kontraktual.

Melihat bagaimana semuanya bekerja, saya sekarang lebih percaya diri dari sebelumnya: akademisi adalah hiruk-pikuk dan menerima sebagian besar mahasiswa pascasarjana dan kontraktor pada kontrak jangka waktu tetap.

Dengan cara yang sama bahwa mitos impian Amerika menyembunyikan sebagian besar sistem yang tidak adil berdasarkan kerja yang tidak dibayar dari pekerja yang putus asa dan lemah, setiap mahasiswa pascasarjana percaya bahwa melalui kerja keras dan ketekunan, mereka juga dapat menaikkan pangkat dan mendapatkan pekerjaan.

Dalam pandangan saya, akademisi beroperasi melalui sistem kelas dua-tier di mana elit yang sempit mendapat manfaat dari pekerjaan kelas bawah yang semakin dieksploitasi. Lebih dari separuh dosen dalam pendidikan tinggi di Inggris sekarang berada dalam kontrak yang tidak stabil. Pengalaman saya sebagai agen kontrak melibatkan hidup dalam kehadiran sekunder, terbatas pada margin kehidupan kampus dan menolak akses ke peluang dan sumber daya yang sama seperti rekan-rekan saya.

Seperti kebanyakan pekerja kontrak, saya dibebani dengan banyak pekerjaan mengajar dan manajemen yang berjuang untuk terlibat dalam kegiatan penelitian dan penerbitan yang diperlukan untuk pekerjaan di masa depan. Daftar kegiatan ekstra ekstrakurikuler yang tidak dibayar: pertemuan, email, pengawasan, ujian akhir pekan, proses penerimaan, semua pada waktu Anda sendiri.

Mungkin karena banyak yang melihat profesi ini sebagai profesi “melakukan apa yang Anda sukai”, komunitas akademis memiliki persediaan tenaga kerja yang fleksibel. Banyak pekerja yang bersedia menyerahkan upah, keamanan dan gaya hidup untuk prospek situasi yang lebih stabil. Bagi banyak orang, hari ini tidak akan pernah tiba.

Konferensi akademik memperburuk keadaan. Sebagai kegiatan utama bagi akademisi muda yang ingin berkomunikasi dan mengikuti penelitian terbaru, konferensi tahunan besar sering membutuhkan biaya pendaftaran sebesar £ 300-500. Ini bahkan tidak termasuk perjalanan dan akomodasi. Universitas cenderung menutupi biaya ini untuk staf permanen, tetapi untuk akademisi yang belum terselesaikan, ini adalah biaya lain dari kantong.

Disparitas yang begitu luas dalam kekuasaan menciptakan lahan subur untuk penyalahgunaan. Survei oleh Dr. Karen Kelsky mengumpulkan ribuan dugaan insiden pelecehan dan pelecehan seksual di dunia akademis. Memberikan lebih banyak pengetahuan tentang cara meninggalkan rekan-rekan muda yang rentan terhadap pengurutan.

Lalu di sana. Pertama, publik membayar untuk penelitian melalui pendanaan pemerintah untuk universitas. Akademi kemudian mempublikasikan penelitian di jurnal mahal untuk mereka, produsen utama dan konsumen. Akhirnya, perpustakaan universitas berkomitmen untuk kelompok besar jurnal karena permintaan akademis.

Ini hanya operator yang sah. Banyak non-akademisi yang tidak menyadari lambatnya kecepatan “akademi hitam”, penuh dengan konferensi palsu, majalah dan penerbit predator. Para ilmuwan dibombardir dengan mengirim spam kepada orang-orang yang mengirimkan artikel mereka di majalah akses terbuka dengan biaya besar, terkadang ribuan dolar. Ini adalah proses keputusasaan dan kelemahan.

Akademisi dapat pergi ke administrator universitas untuk meminta bantuan, tetapi mereka sibuk memainkan permainan mereka sendiri dan menemukan cara baru untuk naik peringkat dalam jadwal universitas yang kompetitif. Tetapi jika sistem rusak, siapa yang akan memecahkan masalah?

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *